服务项目

开展拓展训练活动是现在化企业员工管理的一项重大变革举措。为了培养企业的人才优势，激发人才潜力，拓展训练活动在中国群起而兴之。

1.提高员工的凝聚力且团体意识增强

员工通过开展拓展训练等团体协作特色课程，能提高员工们的团体协作意识。比如在拓展训练的真人实战比赛中，需要通过团体合作来完成掩护、伏击等操作。个人能力是十分有限，尽管能力再出色，也需要和他人共同合作。企业发展也是大同小异的，员工们只有凝聚在一起，劲儿往一处使，以企业利益为首要出发点，企业的蛋糕才能越做越大。

2.促进良性竞争且能实现双赢

当今中国竞争激烈，人才多，岗位少。通过开展一些竞争性展训练项目，在不损害团体利益的同时，通过良性竞争能激发员工们的潜力，别人强我会变得更强。员工个人能力的不断提升，可以为公司发展和个人前途带来双赢局面。

3.提高企业的创新软实力

在竞争激烈的商业环境下，企业发展越来越需要依靠创新软实力。拓展训练的每一项项目的开展都能活跃员工们的思维。一些看似匪夷所思的想法，往往最后能转变为新的成果。一些好的创意的提出、尝试和最终实现是需要员工们共同集思广益的。

拓展训练活动是一次创新尝试，它是中国现代企业管理的一个基石，也是构建企业人才优势的一个基本方针。企业人力资源的管理可以借助拓展训练的辅助实现，这使人才培训变得容易且成效显著。企业在选择拓展训练公司时，一定要综合考虑拓展训练公司的服务哪家好。